日韩中文视频免费在线观看_国产精品白嫩初高中害羞小美女_国产一区二区三区中文_热re91久久精品国99热蜜臀_伊人青青综合网站_免费不卡欧美自拍视频_久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ_亚洲男人天堂网_久久久久亚洲精品成人网小说_成人福利在线观看_久久久电影免费观看完整版_国产a级全部精品_国产精品99免视看9_欧美成人在线影院_九九热视频这里只有精品_亚洲aⅴ日韩av电影在线观看

起重學院
下載手機APP
當前位置: 首頁 ? 起重學院 ? 市場營銷 ? 正文

客戶滿意度與盈利不成正比 那么如何做到兩者兼得呢

來源:中國起重機械網
|
|
|

越小往往越快樂

如果更高的客戶滿意度意味著更多的支出,那么客戶滿意度與市場占有率也應存在正相關關系。然而,很多行業的實際情況正好相反。研究發現,高客戶滿意度往往意味著較低的未來市場份額。

我們經常能看到客戶滿意度和市場占有率之間這種背道而馳關系的案例。據ACSI調查,18年來,麥當勞在行業內的客戶滿意度排名總是遜于溫蒂漢堡和漢堡王,其中溫蒂漢堡的客戶滿意度通常最高,漢堡王第二,麥當勞有17次排名最末。沃爾瑪亦是如此,自2007年起,在ACSI的調查中,其客戶滿意度在所有折扣零售商中是最低的。塔吉特(Target)、西爾斯(Sears)和彭尼(J.C. Penney)在客戶滿意度方面每年都超過沃爾瑪。然而,盡管客戶滿意度相對較低,但麥當勞和沃爾瑪一直都在各自行業占據最大的市場份額。

這種似乎有悖直覺的現象的主要原因是:和競爭者相比,一家公司的市場訴求越廣泛,其獲得的客戶滿意度將越低。為什么會出現這種現象?因為贏得更大的市場份額意味著公司要吸引不完全是核心目標市場的顧客,因而必須服務于需求更多元化的客戶。而相對較小的公司,可以更好地滿足客戶需求。

顧問要求管理人員將他們的業績向那些高滿意度的品牌看齊,他們認為,客戶判斷一個公司的表現不僅是通過和那些行業內最好的競爭對手進行直接對比,也會對比他們在其他行業感受到的最佳服務。這可能有一些道理,但這種對比往往和經營管理無關,這些“一流”小眾品牌之所以存在,是因為它們通常有很高的客戶參與度。雖然可以從它們的經驗中學到一些東西,但是努力實現這些“一流”小眾品牌才能達到的滿意度對于很多公司來說只會適得其反。

此外,提升公司的客戶滿意度常常引發市場占有率下降。ACSI數據顯示,在漢堡王的滿意度指數上升幅度最大的時期,其市場份額卻被麥當勞和溫蒂漢堡侵蝕。當凱馬特公司達到客戶滿意率環比增長最高值的時候(其ACSI指數為歷年最高),其大規模的客戶流失使得該公司不得不準備破產。

那么,管理者為了提高市場占有率,是否就應該不再考慮客戶滿意度了呢?不,他們還是要繼續關注。如果目標是爭取更大的市場份額,那么管理者必須尋找到客戶滿意與廣泛的客戶接受這兩者之間的平衡點。

做龍頭的重要性

公司之所以重視滿意度,是因為堅信更高的滿意度意味著更大的顧客份額。但是益普索(Ipsos)研究顯示,即使了解客戶的滿意度,也不太可能知道消費者不同品牌的消費情況。因此,客戶滿意度的波動不太可能對消費者分配給你的品牌的花銷比例造成重要影響。

為什么會這樣?父母乃至祖父母一輩對單一品牌的忠誠如今已經被對一個品類多個品牌的忠誠所替代。這種分化的忠誠導致更多消費者出現“局部叛離”,即雖然購買某公司的產品,但同時更多地購買競爭對手的產品。因此,較之維系客戶,提高客戶對自己公司產品的消費比例更具商機。

例如,根據德勤對酒店行業的一項研究發現,平均來說大約50%的旅客支出并不是花費在自己偏愛的賓館品牌上。麥肯錫的調查則發現,平均每年只有5%的銀行客戶會注銷的某個銀行賬戶,其引起的損失只占全部存款的3%。但是,會有35%的客戶減少他們的儲蓄份額,而引起全部存款24%的流失。

可惜,由于客戶滿意度水平和客戶份額之間的聯系十分微弱,管理者總是無法辨別自己的公司該做些什么來獲取更多的顧客份額。管理者總是認為那些選了“非常滿意”的客戶會在同類產品中更青睞自己的公司,因此管理者總是根據滿意度最高的客戶的比例來衡量其公司的滿意度水平,這使得提高這個比例的數字成為公司的目標。

但是只看滿意度的問題在于,它并不能很好地反映客戶對其所使用的品牌的偏好。對于大多數行業而言,消費者會同時消費多個相互競爭的品牌。但并不是所有品牌都能夠一樣地滿足顧客需求。我們往往很自然地認為受到青睞的品牌在同類產品中的顧客份額更大。因此,真正重要的衡量標準不是在你的顧客總數中,滿意的客戶或者推廣型消費者有多少,而是你的品牌的滿意度水平是否高于你的競爭對手。

雖然對顧客滿意度進行排名似乎顯得過于激進,但實際上其基礎早已為研究人員所知,即滿意度與競爭性替代品是成比例的。事實上,益普索(Ipsos)研究發現,滿意度和顧客份額的關系是滿意度相對排名的函數。問題是,我們還無法將此應用于當前客戶滿意度的衡量和管理中。

我們的研究發現,僅僅簡單地將絕對滿意度排名轉換成相對排名,就可以解釋超過20%同品類顧客份額的變化。這是一個意義重大的進步,因為畢竟絕對的滿意水平只能解釋1%的顧客份額的變化。

然而,使用滿意度排名仍然存在問題,不同于最佳滿意度占比,平均排名不容易解讀,也不容易凝聚企業。這是因為我們把排名當作整數,例如第一、第二、第三等。然而,公司的平均排名幾乎是沒有整數的。因此,管理者和一線員工很難將這種排名內化。有一種簡單的方法可以解決這個問題,就是對那些在所有使用的品牌里,給你品牌的最高滿意度評級的顧客比例進行調查。換句話說,你的品牌是不是真的是客戶的第一選擇,還是只是與競爭對手持平甚至差于他們?在所有品牌中對你的品牌打出最高滿意度的顧客比例與顧客份額密切相關。

?

移動版:客戶滿意度與盈利不成正比 那么如何做到兩者兼得呢

日韩中文视频免费在线观看_国产精品白嫩初高中害羞小美女_国产一区二区三区中文_热re91久久精品国99热蜜臀_伊人青青综合网站_免费不卡欧美自拍视频_久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ_亚洲男人天堂网_久久久久亚洲精品成人网小说_成人福利在线观看_久久久电影免费观看完整版_国产a级全部精品_国产精品99免视看9_欧美成人在线影院_九九热视频这里只有精品_亚洲aⅴ日韩av电影在线观看
caoporn视频在线| sm久久捆绑调教精品一区| 欧美高清视频在线播放| 亚洲精品永久免费| 老司机精品视频一区二区三区| 国产精品免费久久久久影院| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 99中文视频在线| 欧美一区二区三区久久| 国产精品久久久久久久免费大片| 亚洲欧美激情四射在线日| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 久久在线观看视频| 91精品久久久久久久久不口人| 日韩毛片在线| 国产中文欧美日韩在线| 亚洲曰本av电影| 亚洲天堂一区二区三区四区| 欧美不卡激情三级在线观看| 色黄久久久久久| 99久久夜色精品国产亚洲狼| 国产精品黄视频| 欧美久久久影院| 日本久久二区| 成人18视频在线观看| 99久久久久国产精品| 欧美成人一区二区三区| 国产精品一页| 8x福利精品第一导航| 亚洲电影成人av99爱色| 国产精品久久影院| 日韩亚洲成人av在线| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 亚洲一区美女视频在线观看免费| 亚洲精品久久久久久一区二区| 欧美图片一区二区三区| 成人免费观看av| 日av在线不卡| 色综合导航网站| 国产韩日精品| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 51xtv成人影院| 国产欧美一区二区三区视频| 另类小说一区二区三区| 国内免费精品永久在线视频| 精品一二线国产| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 国产欧美日韩电影| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 一区二区三区四区精品| 91偷拍一区二区三区精品| 亚洲国产91| 91久久久久久久| 久久99国产综合精品女同| 国产成人精品综合在线观看| 黄色18在线观看| 国产精品精品一区二区三区午夜版| 99久久精品国产一区二区三区| 日韩av片永久免费网站| 免费网站黄在线观看| 国产女人18水真多18精品一级做| 日韩影片在线播放| 天海翼亚洲一区二区三区| 亚洲精品成人无限看| 国产区欧美区日韩区| 亚洲欧美日韩精品一区二区| gogo大胆日本视频一区| 亚洲色图15p| 欧美黑人xxxx| 欧美美女一区| 亚洲欧洲日韩精品在线| 无码av中文一区二区三区桃花岛| av今日在线| 欧美裸身视频免费观看| 国产一区二区在线看| 日韩电影中文字幕在线| 亚洲午夜av久久乱码| 欧美一区在线观看视频| 欧美人成在线| 国产亚洲美女精品久久久| 成人av在线网址| 欧美日韩国产一级片| 黄色日韩在线| 亚洲精品永久免费精品| 一二三四区在线观看| 98精品久久久久久久| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 日韩精品一区二区三区四区五区| 日韩午夜免费| 久久精品日韩欧美| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 奇米777欧美一区二区| 午夜在线成人av| 日韩久久精品成人| 亚洲免费观看在线观看| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 国产日韩欧美在线视频观看| 国产亚洲激情在线| 九九久久国产精品| 日本一本a高清免费不卡| 国产精品久一| 成人不卡免费av| 精品久久久久中文字幕小说| aⅴ在线视频男人的天堂| 成人性生交大片免费看视频在线| 91久久国产综合久久蜜月精品| 日韩欧美高清一区| 超碰在线观看免费| 欧美性xxxx极品hd欧美风情| 亚洲视频香蕉人妖| 国产一区二区丝袜| 亚洲免费影视第一页| 只有精品亚洲| 欧美日韩亚洲一区二区| 偷拍一区二区三区| 久久免费精品日本久久中文字幕| 2019中文字幕全在线观看| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 亚洲国产成人精品视频| 一区二区欧美视频| а√在线天堂官网| 97av在线视频免费播放| 色老头久久综合| 久久久精品亚洲| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国模精品视频一区二区| 四虎影视精品永久在线观看| 免费av成人在线| 久久精品一偷一偷国产| 性欧美超级视频| 亚洲丝袜啪啪| 国产精品4hu.www| 亚洲成a人在线观看| 91中文字幕在线观看| 欧美aaa级| 日韩欧美有码在线| 国产二区视频在线观看| 成人高清免费在线播放| 一区二区成人在线视频| 国产亚洲欧洲在线| 久久狠狠一本精品综合网| 99tv成人| 超碰在线97国产| 久久精精品视频| 97视频免费在线看| 91视频一区| 日本精品一区二区三区在线| 色播一区二区| 成人中文字幕在线观看| 国产精品欧美日韩一区| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 久久久久久网| 日韩美女视频一区二区| 久久久久久网址| 一区二区三区国产在线观看| 国产欧美亚洲视频| 日韩电影一区| 久久精品视频一区| 亚洲看片一区| 欧美在线视频网| 欧美亚洲自拍偷拍| 91免费小视频| 白白色亚洲国产精品|