這種血型的女士。她們可能是女性當中比較優秀的血型之一，這類人群她們普遍善于表達，性格外向，而且具有較強的行動力，喜歡嘗試冒險的行動，期間很多人并不缺乏縝密性，多數情況下她們都能體現一定的領導才能。她們可能是銷售的中堅力量。

AB型血

AB型血是最為稀缺的一種類型，作為男性來說，這類血型的人員比較內向，性情比較另類，但是他們卻非常善于思考，很有智慧，我們一般將這類血型的人稱為才子，他們更適合做一些細致的研究工作，對于銷售來說他們可能并不太喜歡。因此多數團隊中這類血型的男性相對很少。如果這個血型是女性，那么，她將體現出非常復雜的性格特征，要么非常開朗，要么比較內向，而且往往具有雙重人格，如果適合做銷售的話，將是非常優秀的銷售人員，而且這種類型的女性很容易造就沉默型銷售。

O型血

這類血型的男性辦事謹慎、執著，獨立性很強，而且具有一定的領導才能，屬于理性思考比較強的那種，性格沉穩，而且有一定的爆發力，但是，這種血型的人，往往容易好高騖遠，過分的自我,容易產生對立情緒?？偟膩砜?，O型血的男性也是非常適合做銷售的一種類型，而且他們表現出沉默型、農夫型銷售的多項特點。

這種血型如果是女性，又體現出極強的不確定性，有些人表現為外向、開朗的特點，有些人則體現出非常內向的性格特征。體現外向的人，她們與男性不同，多數表現得比較浮躁，缺乏持久性，有一定的投機心理。體現內向的人，他們體現出穩重的一面，但是她們又缺乏思考，缺乏較嚴密的邏輯性。O型血的女性是否適合做銷售，現在仍然很難判斷。

綜上可以看出，血型的研究對于分析人的性格特征具有一定的統計意義，我們在這里在此強調，我們不是帶有宿命論的觀點來看待血型的研究，在實際工作中，我們也很難按照以上的研究，武斷的裁決哪些人適合做銷售，哪些人不適合。對血型分析的真正目的僅僅在于輔助判定銷售人員，他僅僅能夠作為一個輔助識別工具，更多的作用在于解釋我們發現的問題，而不是用它去判別人員。血型的研究已經具有非常悠久的歷史，但是一直沒有得到廣泛應用。在西方國家，了解別人的血型，并依此判定人的合格型問題屬于侵犯人權的范疇。因此，企業在此方面應當慎重。