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    企業(yè)管理的十道催命符

    來(lái)源:中國(guó)起重機(jī)械網(wǎng)
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    八、質(zhì)量——加強(qiáng)檢查

     

        很多的企業(yè)一出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,首先想到的是加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計(jì)出來(lái)的、是購(gòu)買出來(lái)的、是生產(chǎn)出來(lái)的,唯獨(dú)不是檢驗(yàn)出來(lái)的,質(zhì)量檢驗(yàn)只是產(chǎn)品質(zhì)量好壞的一個(gè)檢驗(yàn)評(píng)定手段,企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量不會(huì)因?yàn)闄z驗(yàn)評(píng)定而變好,也不會(huì)因檢驗(yàn)評(píng)定而變壞,企業(yè)要提高產(chǎn)品質(zhì)量要從設(shè)計(jì)、材料購(gòu)買、生產(chǎn)制造幾個(gè)環(huán)節(jié)提高,而不是通過(guò)檢驗(yàn)來(lái)提高。

     

        九、控制——責(zé)任心

     

        在企業(yè)管理中一談到控制,大家會(huì)不約而同地提到責(zé)任心,好象只要員工人人有責(zé)任心,一切控制事務(wù)就迎刃而解一樣,是的我們不能否定責(zé)任心對(duì)企業(yè)控制非常重要,人人都有責(zé)任心很多浪費(fèi)就不會(huì)出現(xiàn),但企業(yè)管理剛靠責(zé)任心遠(yuǎn)不能解決一切,企業(yè)管理還得靠制度、靠流程、靠控制,企業(yè)可以加大教育力度盡量提高員工責(zé)任心,但根本的東西還是要制定好制度,設(shè)計(jì)好流程,加強(qiáng)檢驗(yàn)與控制。

     

        十、成本——越低越好

     

        在微利、同質(zhì)情況下,企業(yè)往往都采用低成本戰(zhàn)略,因此大家普遍認(rèn)為企業(yè)產(chǎn)品成本越低越好,其實(shí)低成本很簡(jiǎn)單,將所有成本一分錢也不支出,成本不就為零了嗎?大家都知道這沒(méi)有意義,成本為零企業(yè)收入也零。成本是為了獲取某項(xiàng)收入而耗費(fèi)的各種資源的貨幣表現(xiàn),成本的意義在于收入,企業(yè)的目的在于利潤(rùn),我們追求的收入減成本的最大化,我們不能希望既有最高收入,又能耗費(fèi)最少,成本與收入構(gòu)成一個(gè)拋物線,拋物線只有一個(gè)頂點(diǎn),收入最高時(shí)耗費(fèi)也最高,收入最低時(shí)耗費(fèi)也最低,我們只能從中尋求最大差額,在保證某個(gè)收入情況下做到成本最低或在某成本下追求收入最高,你不能希望最高收入的同時(shí)出現(xiàn)最低成本,因此,企業(yè)不能簡(jiǎn)單地提出成本越低越好,應(yīng)當(dāng)追求邊際利潤(rùn)越高越好。

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