在工程機械行業的各種活動中,經常能夠聽到工程機械代理商說:“我們現在有××個客戶,都在電腦里存著”。這××客戶都是忠誠客戶嗎?其中保持經常聯系的有多少?這些客戶是否每次需求都先找您的公司?深入了解后發現,這××客戶只是這家代理商所有了解到的客戶,并不是自己的忠誠客戶群體,自己的忠誠客戶群體可能只有××個的幾十分之一,真正掌握的忠誠客戶可能只有幾十位。因此,建立金牌客戶(忠誠客戶)群體是代理商的核心工作,是必須下功夫、長期堅持的工作。
誰是金牌客戶?
工程機械代理商從建立企業開始,就有一批忠誠客戶一直與代理商共同成長,這些客戶不僅自己購買工程機械,還向別的客戶推薦代理商的產品,從而使代理商的客戶群體像滾雪球一樣不斷擴大。這些客戶在做工程中不斷發展,不斷添置新設備,開始注重技術進步、注重品牌,代理商也在發展,不斷向這些客戶提供性能更好、質量更優的設備,還源源不斷的提供配件、油品、修理、培訓等等服務。計算代理商的利潤,相當一些是這些老客戶提供的,是他們介紹的朋友擴大了代理商的銷量。在銷售過程中,其中20%的客戶提供的利潤占到總利潤的80%,這就是銷售中“20%=80%”理論,這20%客戶就是代理商的忠誠客戶群體,我們稱之為“金牌客戶”。
金牌客戶是代理商發展的支柱
工程機械代理商基本上都是從做單一機種銷售開始起步的,根據客戶的需要逐步向多機種發展;從做整機、做配件開始,逐步增加售后服務職能,增加修理、租賃、機手培訓等職能。代理商從最初單機種經營、單一職能,逐步到多機種、多種職能的發展過程,那些忠誠的客戶群體同樣發揮了重要作用。代理商增加機種、增加職能,都要進行市場調研,都要了解客戶需求變化,那些忠誠客戶都能給代理商提出是否可行的意見和建議。這樣一來,代理商增加新機種、開展新項目(職能),最低程度有金牌客戶的需求可以支撐,就能使代理商的新項目堅持做下去,這些客戶還會帶來新的客戶,增加新的需求。
另外,工程機械代理商在爭取新機種、開展新職能時,都要找制造商、都要找市場需求。制造商評價代理商,實力和規模是重要條件,實力和規模的基礎是金牌客戶群體的多少,是客戶群體的忠誠度。代理商開展新項目、增加新職能,都要了解市場需求,這些新項目能否成功,要看代理商在當地的影響,看客戶是否信任。代理商在當地的影響,也是以客戶群體為基礎的。工程機械是生產資料,生產資料銷售中,客戶的口碑是非常重要的宣傳廣告,市場影響就是客戶的口碑。客戶的口碑體現出客戶的信任,眾多的信任口碑就是代理商的實力。
培養金牌客戶要信守承諾
每一個工程機械代理商都知道要培養自己的金牌客戶群體,但在實際工作中,有些代理商經營十幾年客戶群體在不斷變化,有些代理商短短幾年時間就形成一批客戶朋友。我們在銷售過程中,每做成一個單,是依靠過度承諾、還是依靠實在的誠信?市場經濟發展到現在,客戶只會上一次“當”,過度承諾可以吸引一些客戶,承諾不能兌現,就不會再有回頭客,客戶再次購買,就會找另外代理商。依靠誠信、依靠扎實的服務,滿足了客戶的長期需求,雖然短期內,不會像過度承諾那樣得到客戶短暫的青睞,但結識的是長期的朋友,能夠使客戶感受到真正的幫助。追根溯源,代理商的自身素質、自己的誠信度、自己給客戶提供的服務,決定了自己忠誠客戶群體的多少。
建立客戶檔案是建立忠誠客戶群體的基礎
工程機械代理商都有客戶資料,其中不乏高度重視客戶檔案、客戶資料齊全的代理商。但相當一些代理商的客戶檔案資料不齊全、不系統、沒有及時補充和更新,還有些代理商,客戶資料散亂的分別在各個銷售經理的記錄本里,其中多數只是有姓名、聯系電話、住址,其它資料都不得而知,客戶的狀況存在于銷售經理的腦袋里,這些銷售經理因種種原因辭職,客戶資料隨之流失,甚至于到了競爭對手那里。建立客戶檔案是為了使用,使用客戶檔案就要了解客戶的全部情況,聯系客戶就要知道客戶現在的實際狀況,心中無數、無的放矢只會把事情搞壞,甚至引起客戶的反感。客戶檔案還是代理商分析市場的依據,根據完善的客戶檔案,代理商能夠分析各個細分市場的變化,了解客戶需求變化,客戶資料不完善、不建全,這些分析無從談起。客戶檔案是與客戶聯系的全部記錄,是公司各個部門、各個環節與客戶交往的全部信息,是一個系統,并且要不斷充實、不斷更新。
客戶檔案應該包括:
1、 客戶的初始資料:姓名、年齡、住址、家庭狀況、聯系電話、作業對象(細分行業)、使用工程機械時間、現有設備品牌規格數量和購機時間等等。
2、 銷售人員聯系記錄:包括每次電話聯系記錄、走訪聯系記錄、客戶自己來代理商公司的記錄,這些記錄應該包括:時間、地點、客戶現在的工程(或作業)狀況、設備狀況、需求意向(設備、租賃、二手機、工程分包等等)。
3、 售后服務記錄:整機交機報告、定時保養服務報告、客戶報修記錄、客戶投訴記錄、客戶回訪記錄等等。
4、 配件供應記錄:客戶每次購買配件(包括油品)明細與價款等。
5、 其他信息:客戶的各個股東情況、各個股東變化情況,二手機來源或售出對象、設備操作者情況、修理能力評價,工程來源、工程要求周期、分包上線情況,砂石料銷售情況等等。
客戶檔案以上內容,應該是最基本的資料。客戶不斷發展變化,客戶檔案也應該不斷更新、不斷充實、不斷完善。這樣的客戶檔案才有使用價值,才能使我們對客戶有一個基本把握,才能促進我們與客戶建立更深的感情。
現在電子信息技術很普及,多數代理商都用電腦管理客戶檔案。但相當一些客戶檔案存在不真實、重復、不系統等問題,客戶檔案信息來源是多渠道的,形成了客戶檔案的不完全真實。例如:客戶姓名:劉文才、劉文財、劉穩材,到底是不是一個人?還是同村弟兄?這樣的客戶資料能否歸到一個檔案中?還有,客戶現有機型:ZL50、ZL50C-Ⅱ、ZL50D,一臺設備檔案中就有這幾種型號,到底是那一種?還有,客戶的手機號碼,同一個客戶檔案里,記錄了兩個、甚至三個手機號碼,是客戶有兩個以上手機,還是客戶手機號碼變化了?等等。這些問題的存在嚴重影響客戶檔案的真實性,影響代理商與客戶的聯系,甚至會誤事。在代理商公司里,應該設立專人管理客戶檔案,專門負責客戶信息的收集、匯總、整理、分類輸入等工作,具體工作人員得到的客戶信息(任何信息)、聯系記錄(每次電話或走訪)等,都以文字記錄形式(或工作短信)直接交給客戶檔案管理者,由客戶檔案管理者直接輸入電腦。客戶檔案查閱,按級別、按工作類別規定查閱權限,明確規定任何查閱者沒有更改客戶檔案的權利,必要的修改,必須由檔案管理者修改。
對客戶實行動態管理是建設忠誠客戶的核心方式
建立客戶檔案是為了充分利用這些檔案,客戶是不斷發展變動的,客戶檔案也應該不斷更新,客戶檔案管理也是動態的。
我們都知道,銷售工作是人與人之間的來往,生產資料銷售更看重人與人之間的感情,客戶對我們的信任就是連綿不斷的業務。人與人之間的交往要靠經常的聯系、來往而不斷加深,連續幾個月不聯系,客戶最新情況不了解,這個客戶很可能已經丟失,客戶的需求將會找別家代理商。一些代理商能夠經常聯系到新客戶,但也經常有老客戶流失,其原因很復雜,但是否保持經常聯系客戶是重要原因之一。要與客戶建立感情,要爭取到客戶對我們的信任,就要保持與客戶的經常聯系和來往,就要對客戶實行動態管理。
在實際工作中,經常可以聽到一些銷售經理這樣聯系客戶,“×老板,最近工程進展怎么樣?……,您辛苦了,有時間來××市我們一起吃飯”。還有些銷售經理聯系客戶,“×老板嗎?我是××公司的×××,您的工程進展怎么樣?……;我們還能為您做些什么?……;配件、油品、修理、租賃、機手培訓等等我們都可以做,……;有時間我們可以去您的工地看看,我們可以深入談談,您方便時也可以來我們公司,……;好的,再見!”。從這兩位銷售經理聯系客戶的電話,我們可以看到,第二位銷售經理更能贏得客戶的信賴。與客戶聯系,不僅是打個電話、吃頓飯,深入了解客戶實際需求,努力為客戶提供更好的服務,才能與客戶建立更深的感情,才能爭取到客戶的信任。
建立忠誠客戶群體要落實責任
工程機械代理商都在不斷加強與客戶的聯系,一些代理商還對銷售經理下達任務,每月新增客戶數量要達到20-30位以上,但實際效果往往不理想。對于已經有一定基礎的代理商,建立忠誠客戶群體應該從建立金卡(VIP)客戶開始。
工程機械的金卡客戶一般有這樣一些特點:
1、 在工程行業(或砂石場)率先進入或進入較早并成功發展的;
2、 與代理商交往較多,多次購買設備、購買配件的;
3、 與代理商某位領導或業務人員之間互相信任度較高,保持經常聯系的;
4、 自己擁有較多工程機械設備,能夠承擔較大工程建設的;
5、 在同行業中有一定威信或一定影響的;
6、 在本行業中有發展潛力的;
7、 經常為代理商提供工程建設信息、客戶需求信息、市場變化信息的。
這些特點,一位客戶只要具備了其中兩、三條就應該是代理商的金卡客戶,或者就應該積極爭取他成為代理商的金卡客戶。代理商可以從現有客戶中選擇,有一定基礎的代理商公司都應該能選擇
誰是金牌客戶?
工程機械代理商從建立企業開始,就有一批忠誠客戶一直與代理商共同成長,這些客戶不僅自己購買工程機械,還向別的客戶推薦代理商的產品,從而使代理商的客戶群體像滾雪球一樣不斷擴大。這些客戶在做工程中不斷發展,不斷添置新設備,開始注重技術進步、注重品牌,代理商也在發展,不斷向這些客戶提供性能更好、質量更優的設備,還源源不斷的提供配件、油品、修理、培訓等等服務。計算代理商的利潤,相當一些是這些老客戶提供的,是他們介紹的朋友擴大了代理商的銷量。在銷售過程中,其中20%的客戶提供的利潤占到總利潤的80%,這就是銷售中“20%=80%”理論,這20%客戶就是代理商的忠誠客戶群體,我們稱之為“金牌客戶”。
金牌客戶是代理商發展的支柱
工程機械代理商基本上都是從做單一機種銷售開始起步的,根據客戶的需要逐步向多機種發展;從做整機、做配件開始,逐步增加售后服務職能,增加修理、租賃、機手培訓等職能。代理商從最初單機種經營、單一職能,逐步到多機種、多種職能的發展過程,那些忠誠的客戶群體同樣發揮了重要作用。代理商增加機種、增加職能,都要進行市場調研,都要了解客戶需求變化,那些忠誠客戶都能給代理商提出是否可行的意見和建議。這樣一來,代理商增加新機種、開展新項目(職能),最低程度有金牌客戶的需求可以支撐,就能使代理商的新項目堅持做下去,這些客戶還會帶來新的客戶,增加新的需求。
另外,工程機械代理商在爭取新機種、開展新職能時,都要找制造商、都要找市場需求。制造商評價代理商,實力和規模是重要條件,實力和規模的基礎是金牌客戶群體的多少,是客戶群體的忠誠度。代理商開展新項目、增加新職能,都要了解市場需求,這些新項目能否成功,要看代理商在當地的影響,看客戶是否信任。代理商在當地的影響,也是以客戶群體為基礎的。工程機械是生產資料,生產資料銷售中,客戶的口碑是非常重要的宣傳廣告,市場影響就是客戶的口碑。客戶的口碑體現出客戶的信任,眾多的信任口碑就是代理商的實力。
培養金牌客戶要信守承諾
每一個工程機械代理商都知道要培養自己的金牌客戶群體,但在實際工作中,有些代理商經營十幾年客戶群體在不斷變化,有些代理商短短幾年時間就形成一批客戶朋友。我們在銷售過程中,每做成一個單,是依靠過度承諾、還是依靠實在的誠信?市場經濟發展到現在,客戶只會上一次“當”,過度承諾可以吸引一些客戶,承諾不能兌現,就不會再有回頭客,客戶再次購買,就會找另外代理商。依靠誠信、依靠扎實的服務,滿足了客戶的長期需求,雖然短期內,不會像過度承諾那樣得到客戶短暫的青睞,但結識的是長期的朋友,能夠使客戶感受到真正的幫助。追根溯源,代理商的自身素質、自己的誠信度、自己給客戶提供的服務,決定了自己忠誠客戶群體的多少。
建立客戶檔案是建立忠誠客戶群體的基礎
工程機械代理商都有客戶資料,其中不乏高度重視客戶檔案、客戶資料齊全的代理商。但相當一些代理商的客戶檔案資料不齊全、不系統、沒有及時補充和更新,還有些代理商,客戶資料散亂的分別在各個銷售經理的記錄本里,其中多數只是有姓名、聯系電話、住址,其它資料都不得而知,客戶的狀況存在于銷售經理的腦袋里,這些銷售經理因種種原因辭職,客戶資料隨之流失,甚至于到了競爭對手那里。建立客戶檔案是為了使用,使用客戶檔案就要了解客戶的全部情況,聯系客戶就要知道客戶現在的實際狀況,心中無數、無的放矢只會把事情搞壞,甚至引起客戶的反感。客戶檔案還是代理商分析市場的依據,根據完善的客戶檔案,代理商能夠分析各個細分市場的變化,了解客戶需求變化,客戶資料不完善、不建全,這些分析無從談起。客戶檔案是與客戶聯系的全部記錄,是公司各個部門、各個環節與客戶交往的全部信息,是一個系統,并且要不斷充實、不斷更新。
客戶檔案應該包括:
1、 客戶的初始資料:姓名、年齡、住址、家庭狀況、聯系電話、作業對象(細分行業)、使用工程機械時間、現有設備品牌規格數量和購機時間等等。
2、 銷售人員聯系記錄:包括每次電話聯系記錄、走訪聯系記錄、客戶自己來代理商公司的記錄,這些記錄應該包括:時間、地點、客戶現在的工程(或作業)狀況、設備狀況、需求意向(設備、租賃、二手機、工程分包等等)。
3、 售后服務記錄:整機交機報告、定時保養服務報告、客戶報修記錄、客戶投訴記錄、客戶回訪記錄等等。
4、 配件供應記錄:客戶每次購買配件(包括油品)明細與價款等。
5、 其他信息:客戶的各個股東情況、各個股東變化情況,二手機來源或售出對象、設備操作者情況、修理能力評價,工程來源、工程要求周期、分包上線情況,砂石料銷售情況等等。
客戶檔案以上內容,應該是最基本的資料。客戶不斷發展變化,客戶檔案也應該不斷更新、不斷充實、不斷完善。這樣的客戶檔案才有使用價值,才能使我們對客戶有一個基本把握,才能促進我們與客戶建立更深的感情。
現在電子信息技術很普及,多數代理商都用電腦管理客戶檔案。但相當一些客戶檔案存在不真實、重復、不系統等問題,客戶檔案信息來源是多渠道的,形成了客戶檔案的不完全真實。例如:客戶姓名:劉文才、劉文財、劉穩材,到底是不是一個人?還是同村弟兄?這樣的客戶資料能否歸到一個檔案中?還有,客戶現有機型:ZL50、ZL50C-Ⅱ、ZL50D,一臺設備檔案中就有這幾種型號,到底是那一種?還有,客戶的手機號碼,同一個客戶檔案里,記錄了兩個、甚至三個手機號碼,是客戶有兩個以上手機,還是客戶手機號碼變化了?等等。這些問題的存在嚴重影響客戶檔案的真實性,影響代理商與客戶的聯系,甚至會誤事。在代理商公司里,應該設立專人管理客戶檔案,專門負責客戶信息的收集、匯總、整理、分類輸入等工作,具體工作人員得到的客戶信息(任何信息)、聯系記錄(每次電話或走訪)等,都以文字記錄形式(或工作短信)直接交給客戶檔案管理者,由客戶檔案管理者直接輸入電腦。客戶檔案查閱,按級別、按工作類別規定查閱權限,明確規定任何查閱者沒有更改客戶檔案的權利,必要的修改,必須由檔案管理者修改。
對客戶實行動態管理是建設忠誠客戶的核心方式
建立客戶檔案是為了充分利用這些檔案,客戶是不斷發展變動的,客戶檔案也應該不斷更新,客戶檔案管理也是動態的。
我們都知道,銷售工作是人與人之間的來往,生產資料銷售更看重人與人之間的感情,客戶對我們的信任就是連綿不斷的業務。人與人之間的交往要靠經常的聯系、來往而不斷加深,連續幾個月不聯系,客戶最新情況不了解,這個客戶很可能已經丟失,客戶的需求將會找別家代理商。一些代理商能夠經常聯系到新客戶,但也經常有老客戶流失,其原因很復雜,但是否保持經常聯系客戶是重要原因之一。要與客戶建立感情,要爭取到客戶對我們的信任,就要保持與客戶的經常聯系和來往,就要對客戶實行動態管理。
在實際工作中,經常可以聽到一些銷售經理這樣聯系客戶,“×老板,最近工程進展怎么樣?……,您辛苦了,有時間來××市我們一起吃飯”。還有些銷售經理聯系客戶,“×老板嗎?我是××公司的×××,您的工程進展怎么樣?……;我們還能為您做些什么?……;配件、油品、修理、租賃、機手培訓等等我們都可以做,……;有時間我們可以去您的工地看看,我們可以深入談談,您方便時也可以來我們公司,……;好的,再見!”。從這兩位銷售經理聯系客戶的電話,我們可以看到,第二位銷售經理更能贏得客戶的信賴。與客戶聯系,不僅是打個電話、吃頓飯,深入了解客戶實際需求,努力為客戶提供更好的服務,才能與客戶建立更深的感情,才能爭取到客戶的信任。
建立忠誠客戶群體要落實責任
工程機械代理商都在不斷加強與客戶的聯系,一些代理商還對銷售經理下達任務,每月新增客戶數量要達到20-30位以上,但實際效果往往不理想。對于已經有一定基礎的代理商,建立忠誠客戶群體應該從建立金卡(VIP)客戶開始。
工程機械的金卡客戶一般有這樣一些特點:
1、 在工程行業(或砂石場)率先進入或進入較早并成功發展的;
2、 與代理商交往較多,多次購買設備、購買配件的;
3、 與代理商某位領導或業務人員之間互相信任度較高,保持經常聯系的;
4、 自己擁有較多工程機械設備,能夠承擔較大工程建設的;
5、 在同行業中有一定威信或一定影響的;
6、 在本行業中有發展潛力的;
7、 經常為代理商提供工程建設信息、客戶需求信息、市場變化信息的。
這些特點,一位客戶只要具備了其中兩、三條就應該是代理商的金卡客戶,或者就應該積極爭取他成為代理商的金卡客戶。代理商可以從現有客戶中選擇,有一定基礎的代理商公司都應該能選擇