起重機械特種作業人員管理制度

    為加強和規范本公司修建起重機械特種作業人員的管理，保證建造工程安全生產，依據《建造工程安全生產管理條例》和《修建施工特種作業人員管理規則》等，制定本辦法。

    一、起重機械作業人員必須年滿１８歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康，沒有妨礙從事本作業的疾病和生理缺點。

    二、起重機械作業人員經公司提出，會同人事科、安全科、機料科審閱贊同后，由醫務所進行體格檢查合格后，憑頒布的“特種作業操作證”方可獨自操作。

    三、作業人員崗位分為

    （一）修建起重信號司索工

    （二）修建起重機械司機

    四、獲得特種作業操作證的人員，必須二年進行復審一次，復審不合格進行補考，仍不合格者，并中止其原崗位作業。

    五、脫離崗位半年以上的，由安全科、機料科復查查核，合格后方可獨立操作。

    六、對于首次獲得資格證書的人員，應當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作。實習操作期間，公司應當指定專人輔導和監督作業。輔導人員應當從獲得相應特種作業資格證書并從事相關作業3年以上、無不良記錄的熟練工中選擇。實習操作期滿，經公司查核合格，方可獨立作業。

    七、作業人員應當嚴格按照安全技術標準、規范和規程進行作業，正確佩帶和使用安全防護用品，并按規則對作業東西和設備進行保護保養。

    八、每年安排作業人員參加年度安全教育訓練或者繼續教育，訓練時刻不少于8個學時。

    九、對在安全生產中特種操作人員發生安全事故，沒有造成人員傷亡的立即中止其作業重新進行學習，公司查核合格之后重新返回作業崗位。造成人員傷亡的按公司相關規則和法律法規進行懲辦。