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境界管理:名牌企業與中西管理智慧

來源:中國起重機械網
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  按照德魯克先生轉述哈佛商學院教授李維特的觀點,娃哈哈的模仿應該稱作“創造性模仿”。德魯克先生認為,創造性模仿是“攻對方的弱點”,“運用‘創造性模仿’戰略的企業家比創新的制造者更好地理解了創新所代表的東西。”當模仿者進入市場時,市場已經成熟,因而風險較小。西奧多·萊維特教授也認為:產品模仿戰略可能與產品創新戰略同樣有利可圖。創新者要承擔新產品的開發、推廣和市場培育的巨大開支,追隨者則不用負擔前期的市場投入費用而更容易獲取利潤。
        換一個角度來看,宗慶后的經營方略顯然充滿了中國古代兵家的用兵之道。娃哈哈的銷售渠道和網絡分布,無論跨國公司還是中國其他食品飲料企業都無法比擬,這是娃哈哈的戰略資源優勢。娃哈哈聯合全國各省特約一級、二級批發商等建立的“聯銷體”運作模式,形成了廠商之間獨特的信用關系。
        該“聯銷體”以資金實力、經營能力為保障,以互信互助為前提,以共同利益為紐帶,具有持久的市場滲透與控制力,實際上這就是兵家之“厲害原則”的體現;宗慶后常年泡在市場深處,對市場了如指掌,可謂是兵家的“先知原則”;當娃哈哈推出一款新品時,可以依靠自身網絡及“聯盟體”的優勢快速推進,可謂“速勝原則”;娃哈哈在產品方面的創造性模仿與市場營銷的跟進策略,無疑是“謀攻原則”的體現。所謂商場如戰場,關于兵家思想在企業營銷與品牌管理中的重要作用,娃哈哈用自己的實踐做了最好的注解。
       實際上,不僅是娃哈哈,而且還有很多中國企業,之所以能夠在激烈的競爭中成功地阻止了跨國公司的大舉擴張,正是因為它們充分利用了自己天時、地利、人和等要素條件,也因為它們對中國兵家思想與方法的成功借鑒。因此,中國兵家之道對于今天全球化背景下的企業經營管理,特別是市場營銷具有重要的現實意義。對中國企業來說,應著眼于自己的戰略目標,針對不同的市場環境、民族文化、心理特點、消費行為等,制定機智靈活、符合實際的競爭戰略與競爭手段。毫無疑義,將中國管理哲學兵家之道與西方管理科學品牌管理相互打通、深度融合,既是一次經營思想的創新,也是一種管理模式的創新。
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