二、管理是一場“自家人”與“外人”的戰斗

    中國企業里的怪現象,不懂經營的人可以做經理,不懂財務的人可以做財務主管,大字都認不全的人都可以做行政主管,連加減乘除都不會做的也許會負責采購與倉儲,如此等等,企業總是讓外行領導內行,外行為了顯示自己的權威,就要不斷地制造錯誤的決定,外行為了把事做好,就要不斷地對外行的錯誤決定進行阻止、抗爭、反擊、戰斗,于是管理就成了一場永遠沒完沒了的戰爭。

    "/>

<tfoot id="kyoiw"></tfoot>
  • <strike id="kyoiw"></strike>
  • <strike id="kyoiw"></strike>
  • 起重學院
    下載手機APP
    當前位置: 首頁 ? 起重學院 ? 技術園地 ? 正文

    中國企業管理的奇怪現象(2)

    ??來源:中國起重機械網??作者:admin
    |
    |
    |

     

    二、管理是一場“自家人”與“外人”的戰斗

        中國企業里的怪現象,不懂經營的人可以做經理,不懂財務的人可以做財務主管,大字都認不全的人都可以做行政主管,連加減乘除都不會做的也許會負責采購與倉儲,如此等等,企業總是讓外行領導內行,外行為了顯示自己的權威,就要不斷地制造錯誤的決定,外行為了把事做好,就要不斷地對外行的錯誤決定進行阻止、抗爭、反擊、戰斗,于是管理就成了一場永遠沒完沒了的戰爭。

        原因其實很簡單,沒有能力的人往往都是老板自家的人或者被打上“兄弟”、“自己人”記號的那一群老板最信賴的“食客”。

    而有能力的人往往是外人,不易被老板所信任,如果放權給外人做事,還是的條件的,一定要有一個“自己人”在旁邊監督方才讓老板放心。
        “打仗親兄弟、上陳父子兵”這種現象在民營企業中表現得特別明顯,而在國企中則表現得相對含蓄,由于有才能的人得不到重用,沒有能力的人可以坐享其成,甚至天天在做成事不足敗事有余的事,于是在企業內部有才能的人與有管理權的戰斗就成為了中國企業中家常便飯的事,也是中國式管理中的一道最“亮麗”的景觀。

        一旦公司出了問題,老板做的第一件事就是把回來“自家人”痛罵一通,責令他們要嚴防死守,不要讓“不懷好意的”外人鉆了空子,然后開上自己的車出去談“大生意”了,管理依然混亂、戰爭依然在繼續。類似于這樣的情況,在中國的企業中,司空見慣,“自家人”與外人的這場沒有硝煙的戰爭,一直要打到企業關門倒閉為止。

        人與人之間的關系即使在現代企業依然沒有能擺脫數千年來宗法社會的君君、臣臣、父父、子子的關系模式,“親親而尊”基因在現代社會中就像一個癌細胞一樣,侵蝕著企業的肌體,幾乎成了中國企業的不治之癥,一旦泛濫,必死無異。

    ?

    移動版:中國企業管理的奇怪現象(2)

    ?

    詢問底價

    3分鐘回電

    主站蜘蛛池模板: 国产精品VA在线观看无码不卡 | 亚洲精品无码永久在线观看 | 欧洲精品码一区二区三区免费看| 国产成人精品白浆久久69| 免费视频成人国产精品网站| 久久精品国产亚洲麻豆| 人妻少妇精品中文字幕AV| 久久久无码精品午夜| 国产精品99久久精品爆乳| 国内精品久久久久伊人av| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 国模和精品嫩模私拍视频| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 91探花国产综合在线精品| 福利姬在线精品观看| 久久99热只有频精品8| 亚洲国产精品人人做人人爽| 精品久久人人做人人爽综合| 久久精品一区二区三区不卡| 精品国产乱码一区二区三区| 亚洲精品成人网站在线观看 | 2024国产精品极品色在线| 69堂国产成人精品视频不卡| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 亚洲欧美国产精品第1页| 亚洲精品无码久久毛片| 中文字幕精品久久久久人妻| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 国产亚洲精品高清在线| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 成人国内精品久久久久影院VR| 91av国产精品| 国产成人精品一区在线| 国产精品福利电影一区二区三区四区欧美白嫩精品 | 中文字幕精品一区二区日本| 91热成人精品国产免费| 国产精品福利区一区二区三区四区| 99久久国产主播综合精品| 国产精品自在线拍国产手机版|