比賽現(xiàn)場只有選手,沒有裁判員,聽上去難以想象。近日,由湖州市特檢院自主研發(fā)的“基于分布協(xié)同控制技術起重機械作業(yè)人員現(xiàn)場技能考核系統(tǒng)”順利通過國家質檢總局驗收,將這一理想變成現(xiàn)實,填補了國內起重機械作業(yè)人員現(xiàn)場考核自動評判領域的空白。“形象地說,該系統(tǒng)就像是個隱形裁判。”市特檢院有關人員說,它引入自動評判考核系統(tǒng),打破了以往起重機械作業(yè)人員操作考核僅僅局限于人為主觀評判或者單純依靠模擬仿真考核系統(tǒng)的方式,通過采集操作信息對其操作精準性的不同給出智能評分。
據(jù)了解,通過該系統(tǒng)的應用,可在現(xiàn)有基礎上提高考核評判效率50%以上,起重機械作業(yè)人員操作考核評分準確性可達到99%以上,同時可較大程度提高作業(yè)人員的操作技能,從而有效降低事故發(fā)生率。