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關(guān)注公眾號(hào)|
1、沒有將合適的人放在合適的崗位上；
2、不懂得培養(yǎng)員工；
3、管理的各個(gè)模塊沒有有效整合；
4、沒有績效管理；
5、只依靠加班解決人員緊缺問題；
6、只有懲罰沒有獎(jiǎng)勵(lì)；
7、職責(zé)不夠明確；
8、稀里糊涂招聘；
9、不注重文化建設(shè)；
10、不懂得利用業(yè)務(wù)外包。
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下載手機(jī)APP1、沒有將合適的人放在合適的崗位上；
2、不懂得培養(yǎng)員工；
3、管理的各個(gè)模塊沒有有效整合；
4、沒有績效管理；
5、只依靠加班解決人員緊缺問題；
6、只有懲罰沒有獎(jiǎng)勵(lì)；
7、職責(zé)不夠明確；
8、稀里糊涂招聘；
9、不注重文化建設(shè)；
10、不懂得利用業(yè)務(wù)外包。
移動(dòng)版：人力資源浪費(fèi)的10大表現(xiàn)
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