管理啟示：諸葛亮的人生是一場悲劇

企業要有核心競爭力，那么，也就必須保證讓企業的決策力、支持力、執行力三力共為一體，實現融和。

企業核心競爭力，就是企業整合企業內、外部資源的能力。但是，如果企業所整合的資源沒有達到相當大的規模，也就仍然不具有核心競爭力。企業資源規模是企業支持力的根據，所積累的資源達不到一定的規模，也就不具有支持力。那么決策力和執行力也就是空洞的，無意義的。

馬太效應在經濟活動中具有普遍性。越是多的，就越會使之增多；越是少的，就越會使之減少。沒有一定規模的資源積累，整合企業內、外部資源的能力就難以發揮作用。磁力的大小，與磁體本身的大小直接相關。指頭大的磁石，其磁力遠不足以拉動一輛汽車，但一百立方大的磁石，卻一定能把汽車固定得難動分毫。

整合企業內、外部資源的能力，就是磁力。資源規模的大小就是具有整合企業內、外部資源能力的磁體。

諸葛亮是一個偉大的政治家，軍事家，其謀略讓古今中外的人都佩服得五體投地。可他的一生僅僅是上演了一出悲劇。他為劉備效力二十七年之后，最后命喪五丈原。他為之鞠躬盡瘁的蜀漢，也在他身后很短的時間內，國破家亡，兒孫遭戮。

這是不是諸葛亮的智力不高，能力不強？

不是，完全不是。而僅僅是劉備以及后來的蜀漢所聚集的資源有限，不足以實施他的戰略構想。

我們甚至可以設想，劉備三顧茅屋，諸葛亮才出山，這并不是諸葛亮想通過這種方式來考驗劉備的誠意，而是他內心感到劉備所擁有的和可以聚集的資源，不足以支持他的政治抱負，他才猶豫。他最后出山，輔佐劉備，也僅僅是因為劉備的誠意，他才作出違心的選擇。

盡管這種推論在史書上找不出任何根據佐證，但就諸葛亮的智慧，他應該明白這點。所以這種推論并不是妄談。同時諸葛亮六出祈山，耗費了大量的國力，而都是無功而返。可以說，這都在諸葛亮的意料之中，他明知不可為，而又不得不為之。他自感受劉皇叔的厚恩，無以報答，不得不行難成之事，最終勞累過度，55歲就殉職在兵馬戎旅中。

諸葛亮四出祁山，一路攻城，所到之處皆打勝仗，形勢一片大好。可司馬懿用反間計，讓一個太監作梗，在蜀地大量散播謠言，無能無知的劉禪產生了疑心，讓諸葛亮收兵回蜀。諸葛亮回師錯失了良機，前功盡棄。這實際上就是蜀漢的執行力不足，國人的意志目標沒有統一，小人才可以騰浪壞事。

諸葛亮的一生，之所以是一場悲劇，完全是因為蜀漢的支持力和執行力太弱，難以形成足以戰勝曹魏的核心競爭力。