歷史經(jīng)典管理案例之二：識(shí)才

       對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)，引才需要一個(gè)友好的態(tài)度，而識(shí)才卻是一件非常神秘的工作。所謂識(shí)才不單單是辨別一個(gè)人是不是人才，而應(yīng)該從一些細(xì)小的方面向大的方面推斷，從今天的行為推斷將來(lái)的行為，總結(jié)出用人的策略。

       周亞夫是漢景帝在位時(shí)的一個(gè)重臣，他在平定七國(guó)之亂時(shí)曾立下了赫赫戰(zhàn)功。之后官至丞相，忠心耿耿為漢景帝獻(xiàn)言獻(xiàn)策。一天，周亞夫受漢景帝之邀，進(jìn)宮赴宴。漢景帝為他準(zhǔn)備了一塊大肉，但是端上來(lái)的時(shí)候并沒(méi)有切開(kāi)，也沒(méi)有為他準(zhǔn)備筷子。周亞夫見(jiàn)此狀很不高興，于是就向內(nèi)侍要了雙筷子。漢景帝笑著說(shuō)：“周丞相，我賜給你這么大一塊肉，難道你還不滿足嗎？還想要一雙筷子，看來(lái)你是一個(gè)很講究的人啊！”周亞夫聞言，立即跪下請(qǐng)罪。漢景帝說(shuō)：“既然丞相少了筷子不習(xí)慣，那今天的宴席就到此結(jié)束吧。”于是，周亞夫只能告退，但心里很是郁悶。

       事后，漢景帝嘆息道：“周亞夫連我對(duì)他的不禮貌都不能忍受，如何能忍受少主年輕氣盛呢？”漢景帝正是通過(guò)吃肉這件小事，試探出周亞夫不適合做太子的輔政大臣。漢景帝認(rèn)為，周亞夫應(yīng)把賞他的肉，用手拿著吃下去，才是一個(gè)臣子安守本分的品德，周亞夫要筷子是非分的做法。于是漢景帝依此推斷，周亞夫如果輔佐太子，肯定會(huì)生出些非分的要求，還不如趁早放棄讓他做太子輔政大臣的打算。

       縱觀中國(guó)上下五千年歷史，識(shí)才的策略與傳說(shuō)無(wú)不蘊(yùn)藏其中，漢景帝只是其中的一個(gè)代表。識(shí)才的奧秘并不是深不可測(cè)的，今天的企業(yè)老板完全可以通過(guò)一些微小的細(xì)節(jié)，初步判斷出一個(gè)人的品性。