本鋼集團案例榮獲“2024國有企業(yè)數(shù)字化典范案例”

       11月28日，以“數(shù)智萬象 無界新生”為主題的2024中國數(shù)字化年會在成都盛大啟幕，會上揭曉了“2024第七屆數(shù)字化轉(zhuǎn)型與立異評選”獲獎榜單，本鋼集團《數(shù)據(jù)賦能支撐鋼鐵工業(yè)協(xié)同展開》事例榮獲“2024國有企業(yè)數(shù)字化模范事例”。

“數(shù)字化轉(zhuǎn)型與立異評選”是中國首個全面掩蓋數(shù)字工業(yè)化和工業(yè)數(shù)字化展開的評選活動，以“數(shù)字企業(yè)模型”為理論支撐，由數(shù)字工業(yè)立異研究中心、錦囊專家、首席數(shù)字官聯(lián)合全國20多家CIO組織機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會一起發(fā)起，該活動自2018年開始已成功舉辦七屆。目前累計參評企業(yè)超越8500家，涉及9500余個項目，掩蓋50個范疇。

本鋼集團此次提報的《數(shù)據(jù)賦能支撐鋼鐵工業(yè)協(xié)同展開》事例，是本鋼在“數(shù)字鞍鋼”戰(zhàn)略引領(lǐng)下展開的新實踐。事例圍繞“轉(zhuǎn)型升級年”目標(biāo)，堅持“變革+精益”“數(shù)字+科技”四輪驅(qū)動戰(zhàn)略，貫徹落實“數(shù)字引領(lǐng)，科技支撐”總體要求，通過“專項規(guī)劃”制定集團數(shù)據(jù)戰(zhàn)略指引，以“體系落地”支撐“數(shù)據(jù)驅(qū)動的辦理機制變革”，展開“千人計劃”助力數(shù)字化人才培育，從“數(shù)據(jù)橫向融合、目標(biāo)縱向穿透”完成及時精確全面的數(shù)據(jù)賦能精益辦理，以推廣“事務(wù)數(shù)據(jù)自主分析使用”支撐“事務(wù)和產(chǎn)線的數(shù)字化”，建造大數(shù)據(jù)渠道，打造接入、數(shù)據(jù)、使用、智能、入口、出口、交互等在內(nèi)的完好科技數(shù)字生態(tài)。該大數(shù)據(jù)渠道橫向貫通全流程事務(wù)新模式，構(gòu)成多個出產(chǎn)制造、物流協(xié)同、銷售工貿(mào)等工業(yè)使用場景，縱向掩蓋煉鋼、熱軋、冷軋、棒線各工序、工廠，完成產(chǎn)供銷深度協(xié)同。

《數(shù)據(jù)賦能支撐鋼鐵工業(yè)協(xié)同展開》事例的施行，為本鋼集團聚焦工業(yè)數(shù)字化、數(shù)據(jù)價值化，以“技術(shù)+事務(wù)”“管理+使用”四輪輔佐，支撐變革落地，促進(jìn)流程迭代優(yōu)化；支撐精益載體，促進(jìn)科技成果落地轉(zhuǎn)化提供有力支持。

據(jù)了解，今后本鋼集團將繼續(xù)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型作業(yè)，加快數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化與工業(yè)展開深度融合，逐步構(gòu)成集團撬動、板塊拉動、產(chǎn)線推進(jìn)的數(shù)字化展開新格局，完成才智制造，打造才智服務(wù)，助力企業(yè)完成高質(zhì)量展開。