8月10日,民革江蘇省主委、副省長陳星鶯一行深入徐工調研人才培養引進、企業研制立異狀況。徐州市委書記宋樂偉,省人力資源和社會保障廳廳長張彤,市委常委、市委統戰部部長畢于瑞,市委常委、經開區黨工委書記張克等參與調研。公司領導楊東升等陪同調研并作匯報。
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陳星鶯一行首先來到徐工礦機安裝智能制造出產車間,觀察徐工大噸位礦業配備智能化安裝線,陳星鶯在產品前駐足觀看,具體了解了關鍵技術、產品應用以及研制團隊等狀況,對徐工礦機技術攻堅、立異人才培養培養給予高度肯定。
觀賞期間,徐工集團董事長、黨委書記楊東升就徐工出產經營以及徐工人才培養計劃等作業狀況進行了具體匯報。仔細聽取匯報后,陳星鶯對徐工人才吸引方式予以充分認可。
陳星鶯指出,作業不僅是嚴重民生問題,更是嚴重政治問題、經濟問題,要堅持人才作業與作業作業深度融合,打造愈加優勝的方針環境、服務環境,吸引更多高層次人才、高校結業生在江蘇立異創業。一起要求徐工要發揮好龍頭企業的優勢,持續立異人才吸引方式,在與各類外部項目長期協作中,帶動產業鏈上下游企業的人才隊伍發展壯大,供給更多的作業崗位,不斷提升企業立異能力,增強市場競爭力。
巨海納百川,麟閣多才賢。徐作業為工程機械產業的領軍者,始終著眼于立異人才培養培養,盡力建設一支高質量復合型的“人才軍團”,全力打造一個具有世界一流人才隊伍的新徐工和世界級品牌!來歷:徐工公眾號
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陳星鶯一行首先來到徐工礦機安裝智能制造出產車間,觀察徐工大噸位礦業配備智能化安裝線,陳星鶯在產品前駐足觀看,具體了解了關鍵技術、產品應用以及研制團隊等狀況,對徐工礦機技術攻堅、立異人才培養培養給予高度肯定。
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陳星鶯指出,作業不僅是嚴重民生問題,更是嚴重政治問題、經濟問題,要堅持人才作業與作業作業深度融合,打造愈加優勝的方針環境、服務環境,吸引更多高層次人才、高校結業生在江蘇立異創業。一起要求徐工要發揮好龍頭企業的優勢,持續立異人才吸引方式,在與各類外部項目長期協作中,帶動產業鏈上下游企業的人才隊伍發展壯大,供給更多的作業崗位,不斷提升企業立異能力,增強市場競爭力。
巨海納百川,麟閣多才賢。徐作業為工程機械產業的領軍者,始終著眼于立異人才培養培養,盡力建設一支高質量復合型的“人才軍團”,全力打造一個具有世界一流人才隊伍的新徐工和世界級品牌!來歷:徐工公眾號
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